Offre d'emploi - Ingénieur.e de produits de circuits intégrés

Tu aimes bâtir en équipe et l’idée de participer à la révolution de l’interaction entre les humains et leurs appareils électroniques t’inspire?  

Joins-toi à l’équipe de Boréas Technologies à titre d’ingénieur.e de produits de circuits intégrés. Tu contribueras à faire avancer notre technologie brevetée qui retient l’attention des plus grands joueurs de la planète et qui possède le potentiel d’être utilisée dans la plupart des appareils qui nous entourent, des téléphones cellulaires jusqu’à la voiture. 

Ta mission première sera de qualifier nos produits existants et futurs selon les pratiques et standards de l’industrie des semi-conducteurs. Ça nécessitera de comprendre de fond en comble nos circuits intégrés et notre technologie unique, pour ensuite en définir les normes, gérer les fiches techniques, spécifier/superviser l’exécution des tests et procéder à l'analyse des défaillances. Tu seras appelé.e à travailler avec les équipes d'ingénierie, de qualité et de production. C’est un rôle important pour nous aider à supporter la croissance rapide du volume de notre production et notre développement de produits.  

Nous croyons également que la personne qui se joindra à notre équipe appréciera grandement le fait de travailler dans notre laboratoire au C2MI avec des outils de technologies avancées tels que l’inspection acoustique, l’inspection à rayon X, l’inspection optique, l’inspection à balayage à laser infrarouge, etc.  

Ton quotidien chez Boréas 

• Développer les plans de qualification en fonction du marché visé par le produit et superviser la réalisation de la qualification des produits; 
• Analyser les données des produits en production pour proposer des améliorations de rendement, de réduction du temps de test ainsi que des coûts de fabrication; 
• Faire des analyses de défaillances et au besoin, compléter les autorisations de retour de marchandises; 
• Fournir une voix technique forte dans le processus de développement de produits; 
• Écrire et mettre à jour la documentation des produits, incluant nos échantillons (Dev-kit, Mock-up), pour nos clients; 
• Travailler avec une équipe multidisciplinaire pour accélérer la production de nouveaux produits semi-conducteurs et supporter les produits existants en production. 

Ce que nous recherchons 

• Avoir au moins 3 ans d’expérience pertinente, idéalement dans l’industrie du semi-conducteur; 
• Détenir un baccalauréat ou une maîtrise en génie électrique; 
• Connaître les techniques de mesure des circuits intégrés; 
• Avoir une bonne connaissance de la fabrication des circuits intégrés CMOS; 
• Être rigoureux; 
• Avoir une excellente capacité à résoudre des problèmes complexes et multidisciplinaires; 
• Possédez de solides compétences analytiques; 
• Être reconnu.e pour ta capacité de travailler en équipe; 
• Connaître les systèmes de qualité et de conformité; 
• Bien communiquer et écrire en anglais et en français. 

Ça serait un atout, si en plus, tu détiens : 

• Une connaissance des standards de l’industrie tels que JEDEC, MIL-STD, AEC, etc. 
• Une connaissance des différentes techniques d’analyse de défaillance de circuits intégrés : CSAM, SEM, FIB, etc. 
• Une maîtrise des langages de programmation C et C++ 
• Une compréhension des circuits intégrés analogiques et numériques 
• Membre de l’OIQ 

Pourquoi se joindre à l’équipe?  

• Pour faire partie de la révolution haptique, être un pionnier.ère dans notre marché. Ce n’est pas pour rien que le EE Times nous a nommé parmi les start-up de semi-conducteurs à suivre à l’international dans le classement 2021 du EE Times Silicon 100! 
• Beaucoup de liberté et d’autonomie au travail ce qui laisse place à la créativité et à l’innovation. 
• Une équipe dynamique, motivée et très compétente.  
• Une organisation qui considère que le développement professionnel et humain est essentiel à notre succès. 
• Une offre salariale globale compétitive, incluant : 
• Un forfait d’avantages sociaux complet, payé à 75% par Boréas — assurance dentaire, visuelle, médicale, invalidité 
• L’accès à des soins de santé virtuels et un programme d’aide aux employés 
• Un REER collectif 
• Un bonus annuel 
• Nous pensons que c’est possible d’être productif au travail tout en ayant suffisamment de temps pour la vie en dehors du bureau. C'est pourquoi nous offrons une flexibilité illimitée! Vous pouvez prendre autant de journées de vacances que vous le jugez approprié, tant que vous effectuez votre travail et que vous n'affectez pas le travail de l'équipe! 
• La possibilité de travailler de nos bureaux à Bromont et/ou depuis un bureau à distance approprié. Nous encourageons des méthodes de travail hybrides.  
• Un environnement de travail agréable et sain. Nos bureaux sont situés en pleine nature, dans le parc scientifique de Bromont alias la Silicon Valley du Québec, ce qui permet de travailler dans un superbe environnement calme et magnifique.  
• Une cafétéria et terrasse aménagées pour les pauses et les heures de lunch. Faits divers : l’équipe tient mordicus à prendre son café ensemble quotidiennement à 10h30. Comme quoi le bonheur au travail tient parfois à peu de choses! 
• Du Go Kart au 5@7 improvisés dans les microbrasseries de la région, nous faisons régulièrement des activités sociales et de « team building ».  

Toujours pas convaincu ? Visite notre page Carrières  pour en apprendre davantage et embarque dans l’aventure Boréas avec nous. 

À propos de Boréas Technologies 

Boréas Technologies Inc. (www.boreas.ca) est une entreprise de semi-conducteurs "fabless" commercialisant des circuits intégrés pour les applications haptiques. Avec des origines dans la recherche menée à l'Université de Harvard, Boréas a été fondée en 2016 à Bromont, au Québec. Sa plate-forme brevetée de contrôleur piézoélectrique, CapDriveTM, permet la conception rapide de la rétroaction haptique HD de faible puissance dans les « wearables », les téléphones, les contrôleurs de jeu et d'autres appareils.  

Mon CV est envoyé, que se passe-t-il ?

Maintenant que tu nous as fait parvenir ton CV, notre équipe va évaluer ta candidature. Évidemment, les délais peuvent varier, mais en général on vise un maximum de deux semaines pour donner une réponse. Il est important de mentionner que seulement les personnes convoquées en entrevue seront contactées. Une confirmation vous sera parvenue par courriel ou par LinkedIn. Si votre candidature n’a pas été retenue, on vous invite à vous réessayer plus tard. Qui sait, peut-être qu’un nouveau poste sera disponible pour vous.